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Oficial de Monitoria Avaliação e Aprendizagem

 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, baseado em Maputo.

Propósito

  • Desenvolver, rever e actualizar o quadro de M&A, facilitar a implementação dos instrumentos de levantamento de dados, liderar e facilitar processos de monitoria e avaliação; documentar e validar relatórios de progresso e de impacto do nosso trabalho enquanto assegura a qualidade, integração e coerência, contribuindo para os compromissos e missão da AAMoz.

Responsabilidades

  • Desenvolva os sistemas de M&A do projecto, em colaboração com a USAID e a equipa sénior de
    projectos, incluindo requisitos, relatórios, linhas de base e pesquisas de avaliação;
  • Gerar evidências robustas para o projecto e aprendizado programático que leve à acção, tomada de
    decisão e influência;
  • Realizar visitas de campo para validação e monitoria da qualidade de dados;
  • Apoiar nos processos de elaboração de planos e orçamentos da Organização e seus respectivos projectos/programas, com abordagens baseadas em direitos humanos e na análise de risco;
  • Assegurar a coordenação com a Federação ActionAid Internacional (AAI), gestores e oficiais de programa, e parceiros para a implementação do plano de M&A tendo em conta a gestão eficiente e maximização dos recursos existentes “Value for Money”;
  • Desenvolver e actualizar o quadro nacional de M&A (QNMA) alinhado ao Plano Estratégico da AAMoz, e ao quadro de monitoria, avaliação e aprendizagem da AAI;
  • Assegurar que aspectos relacionados com as mulheres, raparigas, jovens e famílias do patrocínio estejam bem incorporados no quadro de M&A e nos relatórios;
  • Promover, em coordenação com o sector de comunicação, a documentação e partilha de acontecimentos relevantes de forma contínua;
  • Realizar acções de monitoria e avaliação de todo o programa, incluindo projectos específicos.

Requisitos

  • Nível Licenciatura ou Mestre em Estatística ou outras áreas afins;
  • Experiência de pelo menos cinco (5) anos na área de monitoria, avaliação em projectos/programas financiados pela USAID e outros Doadores Internacionais;
  • Excelente conhecimento de ferramentas de MEAL, processos de colecta de dados etc;
  • Domínio da língua Portuguesa e Inglesa (falada e escrita);
  • Disponibilidade para viajar regularmente para dentro e fora do país;
  • Experiência profunda com M&A, avaliações de impacto de programas, método do quadro lógico, métodos de teoria de mudança e processos de aprendizagem;
  • Conhecimento das políticas nacionais e internacionais ligadas aos direitos das mulheres e ser sensível às questões do género;
  •  Conhecimentos sólidos de informática e de pacotes de gestão de informação e comunicação;
  • Cometimento à missão, visão, valores e objectivos da ActionAid.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Duas (2) Cartas de Recomendação.

Nota: Encorajam-se candidaturas de mulheres. A Associação ActionAid Moçambique reserva-se ao direito de responder apenas aos candidatos seleccionados.

Sobre a Empresa

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional não Governamental anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Coronel Aurélio Benete Manave, 208 – Maputo

CP 2608 – Maputo

Email: rhvagas.mocambique@actionaid.org

Validade: 17/04/2021

Local: Maputo

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