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Gestor de Programa de Caju

 

O Gorongosa Project (GP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. O GP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000, bem como à proteção de locais, paisagens ou formações geológicas de particular valor científico, cultural ou estético.

O Departamento de Desenvolvimento Sustentável (DDS) tem duas missões principais: criar cadeias de valor inclusivas e apoiar meios de subsistência que restaurem e protejam a biodiversidade. Os projetos DDS criam oportunidades para milhares de famílias na Zona Tampão do PNG por meio de diversos apoios. Isso inclui identificar e introduzir práticas agrícolas inteligentes em relação ao clima, promover o acesso a insumos e infraestruturas, fornecer assistência técnica e treinar e conectar a produção local aos mercados nacionais e internacionais, além de promover o acesso a serviços financeiros.

Neste contexto, a GRP pretende contratar um (1) Gestor/a de Programa de Caju para se juntar à equipa do Departamento de Desenvolvimento Sustentável.

Responsabilidades

  • Desenvolver uma equipa de classe mundial operando na zona de fortalecimento e produzindo produtos excepcionais;
  • Agregar valor às partes interessadas na zona de fortalecimento por meio de actividades de subsistência;
  • Organizar actividades-chave de campo para a produção de caju em colaboração com os principais membros da equipa;
  • Liderar na coordenação de processamento de caju e actividades de agregação de valor;
  • Liderar pesquisa e desenvolvimento para avançar no entendimento e nas oportunidades de mercado;
  • Desenvolver propostas e esforços de divulgação relacionados com o projecto do Caju da Gorongosa.

Liderança do Programa

  • Criar uma equipa próspera de indivíduos motivados e trabalhadores;
  • Gerenciar prazos e entregas de relatórios com foco em soluções para desafios;
  • Participar na visão de longo prazo da Grande Gorongosa para tirar 200.000 pessoas da pobreza;
  • Promover o modelo de conservação integrada e desenvolvimento humano da Gorongosa junto do público e dos meios de comunicação social.

Produção de caju

  • Auxiliar os técnicos de caju e as equipas de operações de campo para completar as metas de produção, actividades de campo, maneio integrado de pragas e trabalho de campo geral;
  • Identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações práticas com estratégicas de implementação.
  • Criar uma estratégica competitiva vencedora para aquisição de caju na zona tampão;
  • Liderar e implementar práticas orgânicas e Bio-controle de pragas;
  • Participar no desenvolvimento de um modelo de negócios inclusivo que capture uma abordagem eficaz para as actividades da comunidade e a lucratividade do empreendimento de caju.

Processamento de caju e agregação de valor

  • Auxiliar no projeto, construção e seleção de plantas e equipamentos de processamento para atingir os objetivos estratégicos;
  • Liderar as operações de processamento de caju, em pequena e grande escala;
  • Liderar com pós-processamento de caju, embalagem e distribuição conforme necessário;
  • Auxiliar na logística de exportação de caju, controle de qualidade e amostragem;
  • Auxiliar e conduzir os processos de auditoria para certificação: Orgânica, Global GAP, HACCP.

Pesquisa e desenvolvimento

  • Supervisionar os processos de coleta, sistematização, análise e compilação de dados do projeto conforme relevantes para as tarefas atribuídas;
  • Coordenar e gerir todas as pesquisas na montanha no que diz respeito à produção e processamento de mel;
  • Preparar relatórios de progresso analítico narrativo geral do projeto e colaborar na preparação de relatórios de pesquisa.

Ligações e parcerias

  • Construir relacionamentos fortes com organizações locais, partes interessadas do sector privado e agentes internacionais;
  • Liderar o desenvolvimento de certificações alinhadas aos objectivos gerais do negócio;
  • Participar de workshops, palestras, eventos de mídia, passeios e divulgação nas mídias sociais para a promoção dos produtos da organização;
  • Construir fortes relacionamentos dentro da organização para garantir uma operação integrada;

Requisitos

  • Licenciatura em Agricultura ou áreas afins (mestrado preferencial);
  • Conhecimento profundo dos métodos de produção e processamento do caju;
  • Conhecimento prático dos pequenos agricultores africanos e condições em torno da produção na África Subsaariana;
  • Conhecimento aprofundado do controlo de qualidade e das melhores práticas associadas;
  • Ter experiência em projetos agro-industriais;
  • Ter experiência técnica e de gestão em Moçambique ou alternativamente, noutras zonas rurais da África;
  • Excelente capacidade de liderança, comunicação e organização;
  • Excelentes conhecimentos de informática (processamento de texto, folhas de cálculo e bases de dados);
  • Vontade e capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e em mudança;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes ao terreno;
  • Fluente em Português e Inglês (escrito, lido e falado).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Nota: A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista. Encorajam-se candidaturas do sexo feminino.

Processo de Candidatura

Email: recruitment@gorongosa.net

Validade: 27/03/2022

Local: Sofala

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