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Gestor de Monitoria e Avaliação

 

O Gorongosa Project (GP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. O GP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000, bem como à proteção de locais, paisagens ou formações geológicas de particular valor científico, cultural ou estético.

O Departamento de Desenvolvimento Sustentável (DDS) tem duas missões principais: criar cadeias de valor inclusivas e apoiar meios de subsistência que restaurem e protejam a biodiversidade. Os projetos DDS criam oportunidades para milhares de famílias na Zona Tampão do PNG por meio de diversos apoios. Isso inclui identificar e introduzir práticas agrícolas inteligentes em relação ao clima, promover o acesso a insumos e infraestruturas, fornecer assistência técnica e treinar e conectar a produção local aos mercados nacionais e internacionais, além de promover o acesso a serviços financeiros.

Neste contexto, a GRP pretende contratar um (1) Gestor/a de Monitoria e Avaliação qualificado para gerir relatórios dos doadores para todos os projetos do Departamento de Desenvolvimento Sustentável.

Objectivo

  • O Gestor/a de M&A liderará a supervisão do sistema de monitoramento e avaliação para relatar o progresso em relação aos resultados esperados e manterá os procedimentos e diretrizes de relatório em conformidade com os sistemas e regulamentos acordados. Ajudará as equipes do projeto a refinar o plano e o sistema de monitoramento e avaliação consistentes com a estrutura de resultados do projeto, coordenar a coleta e validação de dados, monitorar a qualidade dos dados, realizar análises de dados e monitorar o desempenho do projeto em relação às metas. Liderará os esforços para capacitar a equipe do departamento e os parceiros do projeto em actividades relacionadas a M&A, que podem incluir coleta, utilização, análise e disseminação de dados.

Responsabilidades

  •  Desenvolver, gerir e implementar sistema de M&A em nível de departamento e projeto, ferramentas de gestão e processos, incluindo desenvolvimento e aprimoramento dos indicadores para estabelecimento de metas; monitorar o progresso do projeto, garantir a coleta de dados, elaborar relatórios trimestrais e anuais;
  • Fornecer insumos para a equipe técnica auxiliando no desenvolvimento de metas e objetivos do programa; Sistemas, ferramentas e estratégias de M&A, incluindo banco(s) de dados; e fornecer dados de monitoria para informar as decisões sobre o desempenho do projeto e a direção futura do projeto;
  • Liderar e apoiar actividades rotineiras de coleta de dados entre todas as áreas/partes interessadas do projeto, realizar avaliações de qualidade de dados;
  • Organizar e manter bases de dados de M&A e contribuir para o sistema central de gestão do conhecimento;
  • Apoiar o Gabinete do Programa GRP, Departamento de Comunicações e Finanças na análise e síntese de resultados e aprendizagem de dados relacionados para efeitos de reporte e divulgação; produzir regularmente relatórios de alta qualidade sobre os resultados e o impacto do projeto em relação às metas e objetivos do projeto para a equipe de gestão do projeto e outros, conforme necessário;
  • Facilitar a coleta e disseminação de lições aprendidas e melhores práticas relacionadas à integração de gênero e outras questões transversais.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística ou áreas afins;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência comprovada na concepção e implementação de actividades de monitorização e avaliação, preferencialmente no centro de Moçambique;
  • Excelente domínio das metodologias e práticas de monitorização e avaliação;
  • Experiência no desenvolvimento e implantação de ferramentas móveis de coleta de dados -“CommCare”;
  • Experiência no monitoramento de projectos financiados pela: USAID, CANADÁ, doadores europeus ou outros projetos financiados por doadores em Moçambique;
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação com capacidade de networking e de desenvolver e manter fortes relações com o pessoal de campo;
  • Fortes habilidades de análise de dados com capacidade comprovada de identificar tendências de dados e comunicar essas informações para a tomada de decisões estratégicas na implementação do programa;
  • Conhecimento em Salesforce;
  • Fluência em Português e Inglês (escrito, lido e falado);
  • Excelentes conhecimentos de informática (processador de texto, planilhas e bancos de dados);
  • Vontade e capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em mudança;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes ao terreno.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Nota: A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista. Encorajam-se candidaturas do sexo feminino.

Processo de Candidatura

Email: recruitment@gorongosa.net

Validade: 27/03/2022

Local: Sofala

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