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A Reencontro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para a Elaboração do Plano de Advocacia da Rede de Desenvolvimento da Primeira Infância.

Introdução

A Reencontro e a ATTV Associação Txivuno Txavanana, são associações Moçambicanas para Apoio e Desenvolvimento da criança Órfã e Vulnerável, sem fins lucrativos, dotadas de uma personalidade jurídica e patrimonial devidamente reconhecida pelo Governo da República de Moçambique, e autorizadas a desenvolver as suas actividades em qualquer parte do país. Localizadas em Maputo (Cidade de Maputo e Gaza) e Inhambane (Zavala).

No âmbito do financiamento da ChildFund para actividades de advocacia no desenvolvimento da primeira infância, está previsto o financiamento das actividades de advocacia e apoio técnico a RDPI – Rede de Desenvolvimento da primeira Infância. Assim, para o desenho da estratégia da advocacia da RDPI a ChildFund pretende apoiar a contratação de um consultor responsável pelo grupo de escrita do plano de advocacia da RDPI. A Rede para o Desenvolvimento na Primeira Infância (RDPI) é uma ONG sem fins lucrativos de carácter privada, humanitária, com personalidade jurídica e autónoma. Estabelecida formalmente em Agosto de 2014, por iniciativa do ZIZILE, na cidade de Maputo, com o apoio técnico e financeiro do UNICEF e OSISA. No âmbito de promoção e fortalecimento das Iniciativas, programas e Politicas de Desenvolvimento da primeira Infância no país, a RDPI pretende engajar o governo, parceiros e partes interessadas  em acções de advocacia. Tal exercício passa pelo desenho de uma estratégia de Advocacia.

Objectivo Geral

  • A consultoria tem como objectivo geral a coordenação da recolha de dados analíticos, e compilação da informação para redacção do plano estratégico de advocacia da RDPI, integrando a componente de Nurturing Care approach.

Objectivos Específicos

Os objectivos específicos da consultoria incluem:

  • Documentar todas as contribuições dos membros da Rede Do Desenvolvimento da Primeira Infância (RDPI) durante o workshop do desenho da estratégia de advocacia a decorrer de 29 a 31 de Março corrente;
  • Compilar e sistematizar a informação nas matrizes disponíveis para consolidação da estratégia de Advocacia (ex: Matriz da avaliação da capacidade Interna; Matriz da análise de assuntos de Advocacia; Matriz da Análise das Políticas no contexto do RDPI; Matriz da análise dos parceiros e partes interessadas; Análise de risco; Matriz da implementação e M&E) em coordenação com o Grupo Técnico da RDPI, parceiros e partes interessadas aos níveis nacional, provincial e distrital.

Produtos Entregáveis

  • O documento finalizado da Estratégia nas línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Matriz de implementação e Monitoria & Avaliação da estratégia;
  • Proposta de Matriz de Orçamento da Implementação da Estratégia de Advocacia;
  • Plano estratégico de Advocacia com valores e missão da RDPI reflectidos.

Duração

A consultoria terá duração de 02 meses, iniciando no dia 29 de Março de 2022 com o Workshop de desenho da estratégia de Advocacia em local por indicar.

Habilidades e Experiências

Educação

  • Mestrado na Área de Ciências Sociais, Desenvolvimento ou áreas afins;

Experiência

  • Conhecimento técnico comprovado na área de Gestão de Projectos e Demostrações Financeiras.
  • Mínimo de quatro (4) anos de experiência em trabalhos de Desenvolvimento Comunitário;
  • Experiência de ter desenvolvido um Plano Estratégico que funcione ou funcionou;
  • Experiência em metodologias de documentação de lições aprendidas e boas práticas, e apresentação de relatórios estratégicos;
  • Registos de experiências comprovadas de trabalhos nas áreas de desenho de projectos, Monitoria e Avaliação;
  • Experiencia de ter trabalhado com as comunidades e as respectivas lideranças (Rurais e Urbanas);
  • Experiencia de ter trabalhado nos Planos de Desenvolvimento das Comunidades;
  • Pelo menos dez (10) anos de experiência profissional em desenho de projectos, gestão de projectos ou programas ou de prestação de serviços nas áreas de desenvolvimento comunitário e governação;
  • Excelentes habilidades organizacionais; fortes capacidades: analítica, investigação, recolha de dados, e habilidades de escrita e comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Habilidade de rápida integração e trabalhar com múltiplas equipas em vários locais;
  • Excelente conhecimento de escrita e comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae.
  • Carta de Candidatura;
  • Proposta Técnica e Financeira incluindo o cronograma da prestação de consultoria.

Processo de Candidatura

Email: reencontrorh@gmail.com

Validade: 27/03/2022

Local: Maputo

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