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Especialista Sénior em Autorizações e Licenças

Breve Descrição/ Objetivo do Trabalho

O Especialista Sénior em Autorizações e Licenças será responsável pela gestão da aquisição de licenças de atividades de extracção de Gás em Moçambique ao nível Central e garantir a conformidade do projecto com os requisitos do pais. As responsabilidades incluem a aquisição de Autorizações e Licenças que possibilitem urna gestão eficaz do processo das mesmas. Além disso, o especialista ser.1 responsável pelo envolvimento com o Instituto Nacional de Petróleo e outras entidades governamentais importantes no âmbito de Autorizações e Licenças.

 

Ele / Ela desempenhara um papel pro-activo e de solução de problemas mantendo relacionamentos mutuamente benéficos

com todas as partes interessadas do projecto.

 

Descrição do Recrutamento/ Principais

Responsabilidades

• Liderar a aquisição de Autorizações e Licenças para projetos da Sasol em Moçambique;

• Coordenar a aquisição e regularização de Autorizações e Licenças necessários para os projetos da Sasol em Moçambique;

• Providenciar orientações bem definidas sobre licenças e apoiar na totalidade a gestão e a equipa do projecto, garantindo que todas as licenças necessárias sejam devidamente identificadas, priorizadas e obtidas no prazo, de acordo com o cronograma de implementação projecto;

• Desenvolver e atualizar a matriz de licenças, Identificando todas as autorizações, licenças, aprovações e consentimentos necessários obtidos ao longo da implementação do projeto e novos projetos;

• Ser responsável pelo apoio e pela supervisão de licenças e assuntos regulatórios, relacionados com outros projectos de aquisição de licenças em curso e futuros, conforme necessário;

• Propor e coordenar planos de acção relacionados com licenças, no âmbito da empresa, e ignorar os pianos de licenças em curso no âmbito das responsabilidades dos gestores do projeto;

• Garantir a existência de um plano sólido, a fim de permitir a integração dos requisitos das autoridades governamentais no projecto;

Definir a preparação e apresentação atempada dos pedidos para autorizações, bem como toda documentação técnica necessária, para a obtenção das mesmas, garantindo a conformidade com os requisitos do país, de acordo com o cronograma do projecto;

• Acompanhar as aprovações das autorizações, licenças, consentimentos e renovação das mesmas, quando necessário, de acordo com as necessidades do projecto;

• Desenvolver um plano de aprimoramento no sistema de registo de licenças, permitindo a conformidade interna e externa.

 

Habilitações Literárias

Licenciatura em engenharia, economia, direito ou outra relevante equivalente as tarefas exigidas.

 

Experiência Mínima

• 5 anos de experiência trabalhando com equipas em projectos e com o governo ao nível nacional e provincial. O candidato deve estar bem familiarizado com projectos de Petróleo e Gás. Ele/ Ela deve ter uma base sólida e técnica de projetos.

• A experiência adquirida trabalhando em atividades de desenvolvimento de grandes projetos é fundamental para o cargo laboral.

• Será uma vantagem os candidatos serem fluentes em português e inglês avançado.

 

Competências

• Compreensão do Quadro Legal de Petróleo e Gís em Moçambique.

• Capacidade de interagir de forma eficaz com indivíduos, grupos e agências.

• Resolução de problemas, mediação, intervenção em momentos de crises e competências de negociação

• excelentes competências de comunicação.

 

Liderança Empresarial: demonstrar perspicácia comercial, ter uma mentalidade abrangente, exercendo o bom senso. Alcançar resultados através de outros responsabilizando-os.

 

Liderança de Parceria: persuadir e influenciar as partes interessadas: manter bons relacionamentos e boas parcerias com vista a obter resultados vantajosos. Criar equipas e sinergias através do trabalho além fronteiras.

 

Liderança de Pessoas: envolver pessoas de forma autêntica e inclusiva; e orientar a transformação da cultura. Criar capacidades e aproveitar a diversidade na obtenção de vantagens competitivas.

 

Coordenação de Projectos: Ter conhecimento e experiência com a Coordenação de Projetos, consistindo esta em planear, organizar e gerir tarefas e recursos a fim de alcançar o objetivo no âmbito da função administrativa de ligação e suporte, apoiando um ou maís projetos. Normalmente usado durante projetos de menor dimensão sem capital.

 

Autodomínio: assumir a responsabilidade de modo a fomentar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de informação e autocorrecção.

 

Liderança Estratégica: proporcionar orientação e alinhamento com a One Sasol. Liderar a mudança organizacional, a inovação e a sustentabilidade.

Conhecimento Tecnológico: Conhecimentos do sector da tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores praticas, concorrência, regulamentos e legislação.

Processo de candidatra

 

 

Dica

 

  • Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 2 de Março, no website da sasol, , clique na opção Careers e selecione Moçambique para ter acesso as vagas disponíveis.

LINK DO GRUPO: https://chat.whatsapp.com/ExAIZ2DjoYNJfu2EZ6Knhs

Detalhes

Instituição: Sasol
Local: Maputo
Categoria: Direito e Justiça
Publicado: 17-02-2022
Validade: 3-3-2022

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