Coordenador de Campo

Project for Implementation of measures to manage the potential risks and impacts of Gender Based Violence Projects for the Temane Regional Electricity Project -TREP (P160427)

TERMOS DE REFERÊNCIA: CONTRATAÇÃO DE COORDENADOR DE CAMPO

Supervisor: Coordenador provincial / Especlista Social

Local do posto: Maputo Província e Gaza (1), Inhambane (1) Número de vagas: 2

Duração da Contratação: 10 meses

Objectivo:

Coordenador de Campo para implementação de medidas de gestão dos potenciais riscos e impactos para fortalecer a resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual (VBG/AS/ES) Associadas ao Projeto Temane Regional Electricity Project – TREP (P160427)

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as actividades realizadas pelos conselheiros de VBG nas áreas de operação do projecto.

• Monitorar a implementação de actividades comunitárias de comunicação sobre VBG a ser realizada para as audiências primárias nas áreas afectas aos projectos.

• Formar e refrescar os trabalhadores e GRM em VBG/AS/ES;

• Garantir a implementação de planos de trabalho de semanais e mensais;

• Supervisionar as operações diárias no campo e worksites;

• Rever os registos diários das actividades e realizar visitas de campo as actividades

• Colaborar com membros do mecanismo multissectorial de atendimento a vítima incluindo unidades sanitárias e estruturas comunitárias no manejo de casos

• Desenvolver e coordenar operações a nível de campo para garantir a prestação adequada e eficiente de serviços para beneficiários do projecto.

• Garantir a implementação de planos de trabalho aprovados.

• Rever os dados reportados pelos conselheiros;

• Participar na gestão de casos e na aplicação de códigos de conduta e outras medidas de mitigação de risco designadas para o projecto;

• Responsável pela gestão de desempenho dos conselheiros e outros actores comunitários;

• Organizar e supervisionar o desenvolvimento e execução de planos e cronogramas de trabalho dos conselheiros.

• Organizar reuniões semanais regulares da equipa e discussão de planos de trabalho semanais.

• Em consulta com o especialista social assegurar a implementação das formações e consultas comunitárias

• Documentar histórias de sucesso e lições aprendidas no projecto.

Qualificações e Requisitos

• Nível médio na área de Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outra área social relevante

• Pelo menos 3 anos de experiência na implementação de actividades comunitárias de Saúde Comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.

• Capacidade de trabalhar em equipa e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados

• Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.

• Capaz de construir competências na equipa criando ambiente de criatividade e inovação

• Capacidade de comunicação aberta e assertiva

• Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito.

• Domínio na recolha de dados usando tablet e smartphones

• Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.

• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;

• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;

• Disponibilidade imediata

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 9 de Março de 2022.