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Coordenador de M&A

 

O Conselho Noruega de Refugiados (NRC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Monitorização e Avaliação, para Cabo Delgado.  (Job 06/22- Cabo Delgado)

 Propósito

O papel do Coordenador de M&A é estabelecer e implementar sistemas para promover a tomada de decisão baseada em provas, o desempenho de programas e projectos, e a gestão interna. O Coordenador de M&A contribuirá para uma programação de qualidade através do apoio ao acesso e utilização de informação relevante e oportuna sobre a escala, relevância e eficácia do programa.

Responsabilidades

Gerais

  • Aderência às políticas, orientações e procedimentos do NRC;
  • Apoiar e contribuir para o desenvolvimento e implementação de sistemas de M&E, incluindo PONs de M&E, orientação e ferramentas;
  • Participar na concepção de programas e discussões de propostas, incluindo teoria do desenvolvimento da mudança, concepção de quadros de registo e orçamentação para M&E;
  • Apoiar o pessoal do programa no planeamento e execução de M&A, incluindo, metodologia e ferramentas de recolha de dados e gestão, análise e utilização de dados;
  • Apoiar a implementação, divulgação e utilização de avaliações, avaliações e dados de monitorização no desenvolvimento, ajustamento ou revisão do programa;
  • Capacitação e formação do pessoal de apoio ao programa e M&E nas áreas técnicas e conceptuais de M&E;
  • Supervisionar e orientar o pessoal de apoio em M&E na execução de planos de M&E;
  • Contribuir para a concepção da estrutura e recursos humanos de M&A, incluindo a colaboração com o pessoal do programa para identificar e planear as necessidades de M&A.

Específicas

  • Apoiar a consideração, inclusão, recolha e análise de indicadores relacionados com intervenções baseadas em dinheiro e abordagens baseadas no mercado dentro (e entre) o NRC, quando apropriado;
  • Contribuir para a identificação de oportunidades para implementar intervenções baseadas em numerário e programas baseados no Mercado;
  • Coordenação sobre a conformidade dos relatórios GORS;
  • Gestão do pessoal da Unidade de M&E;
  • Supervisionar a recolha, gestão e análise de dados de acordo com as necessidades do programa e os POP de CO M&E;
  • Prestar apoio técnico ao pessoal do programa da área;
  • Participar na partilha de lições aprendidas e melhores práticas no grupo de trabalho mensal de M&E Regional do EAY.

Requisitos

  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência numa ONG internacional de preferência em situações de emergência ou pós-conflito, incluindo capacidade de M&A e desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência e conhecimento aprofundado dos princípios e abordagens actuais de monitorização e avaliação em programas de ajuda e desenvolvimento, utilizando métodos quantitativos e qualitativos;
  • Compreensão das necessidades de dados e informações para a gestão do programa e tomada de decisões;
  • Experiência em facilitar os esforços de desenvolvimento de capacidades de diversos colegas, incluindo agências parceiras locais;
  • Capacidade demonstrada de transferir conhecimentos para públicos diversos através de formação, tutoria e outros métodos formais e não formais;
  • Alto nível de proficiência na língua inglesa (falar, ler, escrever);
  • Competências analíticas e informáticas, incluindo MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access);
  • Experiência na utilização de SPSS, STATA, Epi Info,

 Desejável

  • Boa comunicação e capacidades interpessoais;
  • Fortes capacidades organizacionais e de trabalho em equipa;
  • Boa consciência e sensibilidade cultural;
  • Altamente acessível, digno de confiança e confidencial;
  • Nível avançado de língua inglesa (Inglês para negócios é uma vantagem);
  • O conhecimento das operações das ONG e da dinâmica do sector humanitário é uma vantagem;
  • Bom nível de proficiência em Windows Excel e análise quantitativa (SPSS preferido);
  • Fluência em inglês e português, tanto escrita como verbalmente necessária;
  • Habilidades comprovadas de apresentação, formação e facilitação.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados. Encoraja-se a candidatura feminina.

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/3LXWLFr

Validade: 10/03/2022

LINK DO GRUPO: https://chat.whatsapp.com/ExAIZ2DjoYNJfu2EZ6Knhs

Local: Cabo Delgado

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