Oficial de TB

A Associação Progresso pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de TB.

Objectivo

• Operacionalizar a Implementação das actividades comunitárias de tuberculose e TB/HIV com vista a contribuir para melhoria dos indicadores do programa de Tuberculose e desde modo reduzir o peso da Tuberculose na Província.

Responsabilidades

• Conduzir e orientar a nível provincial a implementação das actividades comunitárias de Tuberculose aprovadas pelo projecto;
• Elaborar e monitorar com a sua contraparte (Supervisor Provincial de TB) os planos anuais de actividades comunitárias de TB da província;
• Conduzir, em coordenação com DPS e SDS, o plano de capacitação dos diferentes actores comunitários ligados ao projecto (Supervisores  Distritais, Gestores de Caso, Activistas  e Conselheiros Leigos);
• Garantir o cumprimento dos indicadores do Módulo de TB do projecto (através da identificação contínua de fraquezas e identificação de soluções locais);
• Monitorar o orçamento ligado as actividades programáticas; propor actividades que possam melhorar o desempenho dos indicadores, em caso poupanças;
• Monitorar e avaliar o desempenho programático da área de TB das OCB da sua província;
• Realizar supervisões formativa (apoio técnico) aos distritos e desenhar planos de melhoria das estratégias de implementação;
• Elaborar mensalmente relatórios programáticos de TB;
• Partilhar e discutir mensalmente os dados (relatórios programáticos) com o programa da TB a nível provincial;
• Participar activamente nos trabalhos e nas reuniões do grupo técnico provincial de TB;
• Organizar em coordenação dom a DPS todas reuniões trimestrais técnicas para discussão de dados e melhoria do desempenho do programa da TB;
• Contribuir para a melhoria da qualidade dos registos clínicos e do sistema de informação, através do cruzamento da informação dos relatórios programáticos com sistemas de informação (DHS2 Tracker);
• Coordenar com os oficiais das outras áreas (Retenção e Direitos Humanos) a implementação das actividades de suporte (Engajamento Masculino e Diálogos Comunitários) de modo a criar um ambiente favorável a implementação das actividades comunitárias e contribuir para redução das barreiras no acesso aos cuidados de saúde.

Requisitos

• Técnico de Medica Geral;
• Ter Licenciatura em Saúde Pública ou áreas afins é uma vantagem;
• Experiência mínima de cinco (5) anos na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de Tuberculose e  HIV/SIDA;
• Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas mínima de dois (2) anos;
• Capacidade em treino e capacitação de pessoal de saúde;
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês constitui uma vantagem;
• Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura;
• Certificados/ Diplomas;
• Referências.

Sobre a Empresa

A Associação Progresso é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais. A Progresso implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2021-2024.

Processo de Candidatura

Email: rht27.progresso@gmail.com

Local: Niassa

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