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Coordenador Nacional de Meios de Subsistência

 

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional de Meios de Subsistência baseado na Cidade da Beira, Província de Sofala no âmbito da implementação do Programa de Transformação Comunitária (CTP) e resposta a emergência. (Ref FH/CTP/NLC/01/22)

Objectivo

  • Com o objectivo de coordenar, consolidar e garantir a implementação harmoniosa dos programas de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (SAMS) apoiando às equipes de SAMS e assegurando a adesão às diretrizes e padrões da FH e dos doadores. E, capacitar a equipe FSL.

Funções

  • Fornecer liderança técnica geral para a equipe Segurança Alimentar e Meios de Subsistência a fim de alcançar melhores resultados;
  • Liderar a equipe do projeto atraves da planificação participativa das actividades de implementação do projeto, garantindo a aderência às normas técnicas, melhores práticas, políticas da FH e diretrizes dos doadores;
  • Desenhar estratégias, parcerias e intervenções para garantir que as atividades do projeto e as estratégias de implementação incluam gênero, idade e deficiência;
  • Gerir proativamente o orçamento do programa para garantir que as despesas do programa estejam de acordo com os orçamentos da proposta e os regulamentos FH;
  • Supervisionar o trabalho da equipe de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência por meio de reuniões regulares, visitas ao local, análise de relatórios e outras ferramentas de gestão apropriadas;
  • Garantir a orientação técnica da implementação do programa em múltiplas bases operacionais por meio de visitas de campo regulares (30 a 50% do tempo) e de acordo com os requisitos dos doadores e procedimentos internos FH e padrões do programa;
  • Garantir que a equipe do projeto use os sistemas e ferramentas adequados;
  • Apoiar a organização e facilitação de treinamentos para equipes técnicas e comunidades assistidas;
  • Preparar Planos de Implementação Detalhados para projetos de Seguranca Alimentar e Meios de Subsistência com os responsáveis pelos sectores e pessoal envolvido de acordo com as propostas originais do projeto e o orçamento disponível;
  • Garantir que o projeto esteja operando de acordo com o plano anual de ações, propostas de projeto e com os padrões exigidos por doadores e agências governamentais parceiras;
  • Realizar avaliação das necessidades situacionais nas áreas do projeto e elaborar planos de intervenção apropriados em linha com a visão, próposito e valores da FH;
  • Certificar-se de que as condições da concessão do doador sejam cumpridas e os prazos para os diferentes relatórios sejam respeitados. Se houver qualquer desvio do plano acordado, notifique o Diretor de Programas a tempo;
  • Auxiliar o DP na tomada de decisão, fornecendo informações precisas e suficientes;
  • Realizar avaliação detalhada da estrutura da comunidade e possível uso dessas estruturas para avaliação da necessidade eficaz e implementação do desenvolvimento sustentável nas áreas-alvo do projeto;
  • Assegurar a preparação e redação de propostas de segurança alimentar e meios de subsistência e relatórios de doadores quadro lógico, narrativa, orçamento) junto com o Gestor de Desenvolvimento do Programa e em contato com a equipe de Subvenções;
  • Garantir o monitoramento dos projetos de Segurança alimentar e Meios de subsistência (visita de campo, monitoramento regular do programa, previsão do orçamento, avaliação e planejamento do pessoal, relatórios dos doadores, relatórios mensais, etc.);
  • Supervisionar e avaliar os coordenadores e subordinados do Programa de Segurança Alimentar e Subsistência;
  • Coordenar e colaborar de perto com outros departamentos técnicos (nutrição, água e saneamento) e departamentos de apoio (finanças, log-admin, Recursos humanos);
  • Contato com doadores, autoridades, institutos de pesquisa, organizações parceiras, ONGs, órgãos governamentais e grupos em nível sub-regional / nacional;
  • Liderar a preparação / revisão dos relatórios narrativos de progresso antes da apresentação ao Diretor de Programas e / ao doador;
  • Outras.

Requisitos

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo, Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do Coração”;
  • Excelentes habilidades pessoais com capacidade para se relacionar com pessoas de diferentes culturas;
  • Excelentes habilidades organizacionais, capacidade de planificar e coordenar o trabalho, garantindo o fluxo eficiente de programas e processos;
  • Habilidades de redação técnica especializada, incluindo o desenvolvimento de propostas, manuais de treinamento / instrução e relatórios;
  • Proactivo, focado na resolução de problemas;
  • Excelentes habilidades de gestão de pessoas;
  • Conhecimentos sólidos com o sistema de ajuda humanitária bem como dos requisitos dos doadores e do Governo;
  • Pós graduação em Agricultura, Desenvolvimento Rural ou outros relevantantes;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência de Trabalho em ONGI’s e em posições similares;
  • Experiência comprovada na mobilização de recursos (diferentes modelos e doadores), comunicação e marketing;
  • Habilidades comprovadas de operação de computador, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como Skype/GoToMeeting/Zoom;
  • Capacidade demonstrada de traduzir conhecimentos técnicos para colaboradores com menos experiência;
  • Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos gerais de negócios, periódicos profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentos governamentais;
  • Capacidade de escrever relatórios, correspondência comercial, e manuais de procedimentos;
  • Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos doadores, gestores, e outros;
  • Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa.

Benefícios 

  • Salário compatível;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Regalias sociais em vigor na Organização.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae (onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico);
  • Registro Criminal.

Nota: Indicar a referência da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). Não haverá pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação. A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades.  Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa

Email: mozambique-recruitment@fh.org

Validade: 08/02/2022

Local: Beira – Sofala

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