Background
A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA) é uma organização local que lidera o projeto ChenguetaiWana (Care for Children) – um projeto Orphan&VulnerableChildren (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um modelo baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho emRaparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no distrito de Chimoio. Para fazer parte do seu quadro, a ANDA procura recrutar umOficial de orientação e ligação para o emprego, baseado em Chimoio, Província de Manica e trabalhara em ligação com o Assessor de Desenvolvimento. Este será responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector público e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho.
Responsibilidades Especificas:
- Participar do processo de elaboração de estudos do mercado e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;
- Criar e estabelecer ligação com o mercado do emprego e estágio para as RAMJ graduadas ;
- Estabelecer e manter a ligação com os diferente instituições de formação interessados ao nível provincial, distrital e local , para garantir a integração das RAMJ nos estágios e emprego;
- Identificação de parceiros de ligação com o setor público e privado tais como (CTA, Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria e turismo e outros), gestão das mesmas para aumentar a integração das RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
- Impulsionar e fechar de forma pró-ativa oportunidades de parceria para vincular com sucesso as RAMJ aos empregos, estágios, atividades empreendedoras concretas, bem como programas de aprendizagem e matrícula em oportunidades de ensino superior;
- § Monitorar o processo de estágios profissionais;§ Organizar a correspondência entre RAMJ e as empresas ( PMEs), fornecer uma lista de candidatos adequados, mediante solicitação dos empregadores;
Apoiar a RAMJ no seu processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificadas;
Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as Iniciativas geradoras de renda das RAMJ( planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamentos);
Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas e N’weti , garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio, empregos e duração para cada RAMJ
- Com apoio técnico da WEI/B, capacitar por meio de treinamentos e suporte no trabalho do dia-dia, a equipe Siyakha da Comussanas Sofala e N’weti-Zambézia, para adaptação e uso correto do conteúdo de formação e formações prioritárias recomendadas pelo estudo do mercado;
- Coordenar e auxiliar na implementação do treinamentos de preparação para o trabalho e workshops dos beneficiários da Comussanas e Nweti; Monitoria e Avaliação Fornecer relatórios de progresso semanais e mensais sobre as formações
- – Número de RAMJ integrados nas formações em habilidades para vida e vocacionais;
- – Número de RAMJ que terminaram ou desistiram das formações em habilidades para vida e vocacionais;
- – Tipos de cursos vocacionais de fácil inserção no mercado;
Qualificaçõesrequeridas
Licenciatura em Economia, marketing , Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou área similar;§ Ter conhecimento e experiência de trabalho com o desenvolvimento do setor privado (especialmente vínculos de emprego, estágios, treinamentos de prontidão para o trabalho) e conhecimento do contexto de mercado de trabalho de Chimoio.
- Ter experiência de trabalho anterior em organização de desenvolvimento / não governamental, constitui vantagem.
- Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
- Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
- Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, mídia e funcionários;
- Ter a capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens, culturas e países
- Conhecimento da língua inglesa.
Como Candidatar-se
Os interessados que reúnam os requisitos supracitados deverão enviar um Curriculum Vitae acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail: anda.manica@gmail.com, indicando no assunto o título da posição a que concorrem.
O anúncio é válido até as 16:00 horas do dia 30 de Novembro de 2021
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