Vaga para Oficial de Orientação & Ligação

A Organização para o Desenvolvimento Auto Sustentado- ( ANDA)  é  uma organização local que lidera o projeto ChenguetaiWana (Care for Children) – um projeto Orphan&VulnerableChildren (OVC) financiado pela USAID na província de Manica. Com o apoio técnico da WEI / B, está a implementar de forma piloto um modelo de fortalecimento económico – Meninas Siyakha, que é um modelo baseado no mercado para construir de forma sustentável habilidades e competências relacionadas ao trabalho emRaparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs) vulneráveis ​​e prepará-las para a integração nas oportunidades de emprego e empreendedorismo no distrito de Chimoio. Para fazer parte do seu quadro, a ANDA procura recrutar umOficial de orientação e ligação para o emprego, baseado em Chimoio, Província de Manica e trabalhara em ligação com o Assessor de Desenvolvimento. Este será responsável por identificar oportunidades de ligação com as empresas do sector público e privado, impulsionar processos de estágios profissionalizantes com a finalidade de enquadrar as RAMJs no mercado de trabalho.

Responsibilidades Especificas:

•  Participar do processo de elaboração de estudos do mercado  e respectiva divulgação dos resultados aos governos distritais e demais interessados;
•  Criar e estabelecer ligação com o mercado do  emprego e estágio para as RAMJ graduadas ;
•  Estabelecer e manter a ligação com os diferente instituições  de formação interessados  ao  nível provincial, distrital e local , para garantir  a integração das RAMJ  nos estágios e emprego;
•   Identificação de parceiros  de ligação com o  setor público e privado tais como (CTA,  Associações de camponeses, de empreiteiros, Hotelaria e turismo e outros), gestão das mesmas  para aumentar  a  integração das  RAMJs do Siyakha nos estágios e emprego;
•   Impulsionar e fechar de forma pró-ativa oportunidades de parceria para vincular com sucesso as RAMJ  aos  empregos, estágios, atividades empreendedoras concretas, bem como programas de aprendizagem e matrícula em oportunidades de ensino superior;
• §  Monitorar o processo de estágios profissionais;§  Organizar a correspondência entre RAMJ e as empresas ( PMEs), fornecer uma lista de candidatos adequados, mediante solicitação dos empregadores;

Apoiar a RAMJ no seu processo de procura de vagas de emprego, incluindo o desenvolvimento de CVs e carta de candidatura para instituições e empresas identificadas;

Em coordenação com o Assessor de Desenvolvimento Económico, ligar as  Iniciativas geradoras de renda das RAMJ( planos de negócios) a outras oportunidades de financiamento tais como (FAIZ, Bancos de micro credito e outros financiamentos);

Em colaboração com a equipe de M&E da Comussanas e N’weti , garantir que o banco de dados Siyakha seja atualizado com informações sobre estágio, empregos e duração para cada RAMJ

•   Com apoio técnico da WEI/B,   capacitar por meio de treinamentos e suporte no trabalho do dia-dia,  a equipe Siyakha da Comussanas Sofala  e N’weti-Zambézia,   para adaptação  e uso correto do conteúdo de formação e formações prioritárias recomendadas pelo estudo do mercado;
•   Coordenar e auxiliar na implementação do treinamentos de preparação para o trabalho e workshops dos beneficiários da Comussanas e Nweti; Monitoria e Avaliação  Fornecer relatórios de progresso semanais e mensais sobre as formações
• – Número de RAMJ integrados nas formações em habilidades para vida e vocacionais;
• – Número de RAMJ que terminaram ou desistiram das formações  em habilidades para vida e vocacionais;
• – Tipos de cursos vocacionais de fácil inserção no mercado;

Qualificaçõesrequeridas

Licenciatura  em Economia, marketing ,  Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação ou área similar;§  Ter conhecimento e experiência de trabalho com o desenvolvimento do setor privado (especialmente vínculos de emprego, estágios, treinamentos de prontidão para o trabalho) e conhecimento do contexto de mercado de trabalho de Chimoio.

•   Ter experiência de trabalho anterior em organização de desenvolvimento / não governamental, constitui vantagem.
•   Ter a capacidade de trabalhar de forma independente e pró-ativo, além de ser um bom membro de equipe;
•   Ter sensibilidades (culturais), entender as necessidades das RAMJ;
•   Ter fortes habilidades interpessoais, de networking e de mentoria para trabalhar efetivamente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONGs locais, mídia e funcionários;
• Ter a capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens, culturas e países
• Conhecimento da língua inglesa.

Como Candidatar-se

Os interessados que reúnam os requisitos supracitados deverão enviar um Curriculum Vitae acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail: anda.manica@gmail.com, indicando no assunto o título da posição a que concorrem.

O anúncio é válido até as 16:00 horas do dia 30 de Novembro de 2021